每个父母都希望孩子能够成为高效工作者，但有些孩子天生比较拖拉、磨蹭，总是没有效率，不爱做事。教育这类孩子需要一定的技巧和方法，本文将介绍五种有效的方式，帮助您培养孩子的工作效率。
做事拖拉磨蹭的孩子怎么教育
第一、设定目标与规划
明确目标
孩子一定要明确自己的目标，这有助于激发他们内在的动力，同时也帮助他们更好地理解为什么他们需要做某件事情以及希望达到什么样的结果。
制定计划
教孩子如何制定有效的计划是非常重要的，这包括了解任务的优先级、合理安排时间和资源，从而达到更高的效率。鼓励孩子将计划细化成具体的步骤，并制定时间表，这样可以帮助孩子更好地掌控任务进度。
第二、培养时间管理技巧
制定优先级
教导孩子如何识别重要与紧急的事情，并学会处理紧急而重要的任务。通过激励和引导，帮助孩子养成优先处理重要事情的习惯。
制定时间表
教导孩子制定时间表，合理分配时间。将任务划分成适当的时间段，并尽量避免拖延行为。同时，教育孩子合理规划休息时间，以充分发挥他们的工作效率。
第三、建立奖励机制
设立明确的奖励目标
明确的奖励目标可以激发孩子的积极性和动力。设立可以量化的奖励，如每天完成作业后可以获得一小时的娱乐时间，或者每周达到某个目标可以获得额外的奖励等。通过奖励机制，鼓励孩子更加主动地完成任务。
建立良好的习惯
鼓励孩子培养良好的习惯，如自律、按时完成任务等，并将这些习惯与奖励机制结合起来。当孩子养成良好的习惯后，奖励机制逐渐减少，让孩子从内在产生动力。
第四、提供正确的引导和支持
激发兴趣
鼓励孩子从小接触各种事物，培养对新事物的好奇心和兴趣。通过引导孩子找到自己真正感兴趣的领域，使孩子更加主动地去学习和工作。
提供正面反馈
及时给予孩子正面的鼓励和反馈，提高他们的自信心和积极性。当孩子在完成一项任务时表现良好，及时肯定他们的努力和成果，让孩子更加珍视自己的努力。
第五、树立榜样和激励机制
成为榜样
作为父母，我们要以身作则，展示高效工作的榜样。孩子往往会效仿父母的行为，所以我们要积极主动地展示高效、有序的工作态度和行为。
创造激励机制
培养孩子高效工作的方式之一是创造激励机制，如和孩子一起制定目标，设立奖励和惩罚机制等。这些激励机制可以帮助孩子建立起正确的工作态度和积极的学习动力。
教育做事拖拉磨蹭的孩子需要耐心和恒心。通过设定目标与规划、培养时间管理技巧、建立奖励机制、提供正确的引导和支持以及树立榜样和激励机制，我们可以帮助孩子养成高效工作的习惯。让孩子从小就具备高效工作的能力，将为他们未来的学习和工作打下坚实的基础。